top of page
Werken op zitzakstoelen

HR-ONDERSTEUNING
VOOR EEN BEDRIJFSOMGEVING DIE MENSEN STERKER MAAKT

Bij driepoot streven we één duidelijk doel na: zorgen voor een bedrijfsomgeving die mensen sterk(er) maakt, waarin werknemers optimaal presteren en waar ze dagelijks met plezier naartoe komen. Een sterk bedrijf groeit immers van binnenuit.

WELK HR-ADVIES BIEDEN WIJ AAN?

ASSESSMENTS

Het is een uitdaging om het juiste talent aan te trekken, te houden en te laten groeien. Driepoot heeft jarenlange ervaring in assessment & development centers. Dit is waar wij belang aan hechten:

 

  • Onze rapportering is het resultaat van wetenschappelijk sterke instrumenten en uitvoerige persoonlijke interacties.

  • We bouwen een vertrouwensrelatie op met de kandidaat.

  • Je krijgt van ons een duidelijk advies en klare inzichten.

REKRUTERING & ONBOARDING

LEARNING & DEVELOPMENT

Onze opleidingen blijven ver weg van ad hoc interventies. Wij bouwen sterke teams, geleid door leidinggevenden met een focus op resultaten en met een hart voor mensen. Driepoot is expert in:

 

  • Teaminterventies, bv. om het vertrouwen in het team te verhogen.

  • Vaardigheidstrainingen, bv. over constructief feedback geven en ontvangen, over feedforward.

  • Coaching, voor leidinggevenden en individuen.

Hoe valt jouw bedrijf op tussen de vacatures van andere bedrijven? Rekruteer de juiste talenten en zorg erna voor een goed onthaal (onboarding) van nieuwkomers in jouw organisatie.

 

Spring eruit met een sterke aanpak om nieuwe talenten aan te trekken en te inspireren, zet jouw bedrijf in de spotlight met een positief HR-beleid.

 

Wij adviseren hoe je zo'n sterk HR-beleid op poten zet, op maat van jouw bedrijf, en met aandacht voor jouw timing en jouw budget. Ga samen met driepoot voor #positiefHR.

WAAROM KIEZEN VOOR HR-ONDERSTEUNING VAN DRIEPOOT?

herlinde pieters

Bedrijven en leidinggevenden die voor driepoot kiezen, streven samen met ons naar een inspirerende werkomgeving die talenten erkent, op lange termijn stimuleert en in beweging brengt. Een duurzaam beleid levert een dubbel voordeel op, want wie graag naar het werk komt, presteert beter, is creatiever in het vinden van oplossingen en oefent een positieve invloed op collega’s uit. Een positief HR-beleid start van binnenuit.

Ben je op zoek naar een HR-adviseur met een doelgerichte aanpak en oplossingen op maat?

Neem vandaag nog contact op, we helpen je graag verder.

bottom of page